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    江苏绩效管理模拟卷三

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    ()将绩效理解成既包括工作结果又包括工作行为,是二者的统一。


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    简述高层管理者在绩效管理中的职责。



    解决组织绩效的问题有几种方式,其中“客户需要什么,就给他们什么”是( )

    • A、愿望导向
    • B、需要导向
    • C、结果导向
    • D、行为导向

    工作分析的客体是( )。

    • A、工作任职者
    • B、五作分析小组
    • C、正作岗位
    • D、专家

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